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| | 新規参入阻害する既得権益は徹底的に壊す! 多様な言論を!クロスメディア所有見直しに言及 |
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| | 「話題性」と「共感」、パラマウントの進む道 アメリカではなく、日本での話題作りに注力 日本人に受ける要素をフィーチャーする |
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| | 経営改革をさらに進め筋肉質の会社にしたい 経営資源を川上に集中、総合映画会社から脱皮 東京テアトルは縁が深く、日テレの筆頭株主は… |
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| | 卒業生たちとフルCGアニメにトライしたい! 世界中の人が来て学べる学校作りが新たな目標 15年の積み重ね、4万人の卒業生が映像業界で活躍 |
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| | 「沈まぬ太陽」が3時間22分の超大作として完成 ラストは感動で涙、原作の全てを映画化 総製作費23億円、渡辺三浦見事な競演 |
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| | コンテンツビジネスで生き残る 改革断行宣言〜前年度赤字から脱却決意 2位狙える3位、ドラスティックに施策 |
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| | インディペンデントの原点に立ち返る 拡大戦略から“小判鮫商法”へ!?“ゲリラ部隊”を発火点に 他社と提携強化、映像業界のハブとして存在意義示せるか |
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| | 自分の想いをダブらせ“命を賭け”て映画化 浅野忠信、香川照之、松田龍平、仲村トオル 6月20日(土)から全国東映系310スクリーン |
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| | 危機の度にサプライズを起こしてきたGAGA “いち観客の目線”を持ち続けてきた新社長が 新たなヴァイブレーションを巻き起こせるか− |
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| | 日活との関係は現場的に変わらないことが利点 劇場で回収することを今年の目標に積み重ね 新たな座組み、ドラマ映画化、恋愛もの等待機 |
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| | ディズニーの“哲学”を感じられる作品群 3D作品を中心に約35本ものラインナップを発表 「量より質」「価値」「信頼」、ジャパンの役割とは─ |
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| | 予想外のヒット作-鉱脈を見つける年に 2009年は16作品をラインナップ 50周年作品は「アマルフィ」等3つの柱 |
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| | ハリウッド映画の衰退なんて絶対認めない 米SPE本社と丁々発止、洋画は手を抜いてない 記事「陰るハリウッド」の衝撃、流れは変わるのか |
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| | 新たな成長エンジンを確保することが喫緊の課題 学校の生徒と会社設立、連結年間売上1750億円 映像事業に本格進出、東京国際(映)のスポンサーに |
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| | いまは痛みを分け、辛抱のとき 最悪の業績乗り越え完全デジタル化に自信 深刻な状況ではない、負ける理由がない |
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| | 「東宝」というイメージからの脱却へ 08年年間興収は同社の歴代新記録を達成 09年は「真夏〜」「アマルフィ」「〜太陽」等 |
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| | 撮影所事業の再構築が直近する最大のテーマ “調布撮影所”リニューアルへ、準備段階 経営方針“コンテンツ・ファクトリー”目指す |
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| | 知られざる音楽業界、音楽出版の仕組み 自身初の著作物出版、かつての連載を再構成 フォークルや大滝詠一、小田和正との出会い |
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| | 「まぼろしの邪馬台国」を始め東映の年間番組に出資へ 24歳で独立し会社設立、前野徹氏が人生の師匠 大の映画好き、年1本は自社製作・配給作品 |
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| | もてなしの心の通じる映画祭にしたい 3年間の条件で就任、3大映画祭に次ぐ 審査委員長J・ヴォイト、生誕80年で手塚治虫特集 |
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| | 映像部門は中期では編成の強化が大きな課題 7月19日に「新宿ピカデリー」がオープン シネコンオープン記録、狙い通り女性客多し |
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| | “東映らしさ”を意識することが大事に 坂上氏は東映専属プロ、執行役員は7名に増員 顧問もこれまでと違う、社長が当面、直接指揮 |
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| | 東宝東和、生き残りをかけた戦いが始まる 弟とテニス三昧 強制ない父親の態度 タレント・エージェンシーICMで修行開始 |
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| | 「神様のパズル」は宇宙創生がテーマのSFファンタジー 「時をかける〜」念頭に、獄中で原作を読み映画化 直感でヒロインは谷村に、ハルキ〜ファンド設立 |
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| | 3統括・6本部制敷き、川上・宣伝を強化 江川ら3氏2月末で退任、小畑常務に担当が集中 角川シネマ・チェーン、早く邦画4社の一員に |
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| | パラマウント、増殖するディズニーDNAとは 開催パーティーが反響 営業と宣伝の連係、シネコンの衝撃 |
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| | 今こそ逆境をチャンスに変えるべき時 次世代伝えたい“プロデューサー魂” もう一度原点に、逆境を越えて欲しい |
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| | 次世代への引き継ぎが私の今後の使命 秘書部長で顔を広げて、プロデューサー宣伝部制 若者番組が一番の課題、東映ブランドの再構築 |
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| | シネコン時代に合った配給会社の形がある 独立系配給会社が不況の時代にあえて挑戦 東急レク、東北新社、DVD3販社で設立 |
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| | 時代を超えて生きるということ 「男たちの大和」での復活と「蒼き狼」での苦杯を経て なぜ日本映画史上の傑作に敢えていま挑戦したのか!? |
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| | ディズニーの思いを明確に伝えていく 消費者にわかりやすいブランド名へフォーカス DVDマーケット拡大はライトユーザーがカギ! |
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| | この会社には勝算がある、だから買収した 映画事業を拡大したい、多ジャンル、大サイズ 判明した二つの大課題、新社名は社員から公募 |
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| | 勝負は北京オリンピック後だ! カッツェンバーグの厚い信頼を得てDW作品を配給 新宣伝体制も整いグループの総合力の発揮を目指す |
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| | 成熟産業のなか、利益率を上げる道とは ゲーム開発、TV番組制作なども視野に ローカルプロダクションへの比重高まる |
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| | テレビ文化の創造“テレビルネッサンス”を提唱 草創期の緊張感、冒険精神、みずみずしさを取り戻す! 4部門に改編、非加盟社に門戸開放し応募過去最高に |
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| | 東京アジア・ミュージックマーケット開幕 ライブ/セミナー/商談会の3本を柱に構成 今年は“日本からアジアへ”の視点より強く意識 |
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| | 2011年完全デジタル時代を見据える 厳しい広告環境や、デジタル移行への諸課題を抱える各局 広告・放送外の2つを軸に、今後いかに収益拡大を図るのか? |
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| | 流行に左右されない確かな映画製作を 21年ぶりに洋画を上回った2006年邦画興収 製作現場は活況だが“邦画バブル”なのか? |
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| | 順風満帆の中、今改めて想うこととは やれるときにやってしまう 株主価値、企業価値を高める |
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| | “角川らしさ”で3つの夢を提供 映画は結局“手作り感” 2つの柱の間を取り巻くもの |
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| | 背伸びしない日活の力を出すラインナップになった ロッポニカ以来19年振り 大作第1弾「ヤッターマン」/若手女優作品を揃える |
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| | 映画をいかに“当てる”か!! いよいよ本当の改革に着手しはじめたGAGA 本質的な問題にメスを入れ、再び人を育てる |
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| | インディペンデント系はどうやって生きていくか 一度話は滞っていた UIPとは同じことをしない |
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| | ワンノブゼムの出資者にはなりたくない! 出資70本、投資額35億円/5期目の08年度黒字化へ まずは認知される集団に/プロモーション力強みに |
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| | “血”を残そうと決心した 文化を持って世界制覇を目指すと宣言 新しい角川春樹映画の時代到来か!? |
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| | 自社株処理は時間をかけゆっくりと テレビ朝日筆頭株主に/第2段階は東映ラボを ノーマルな会社に移行/ 全館デジタル・シアター |
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| | 東宝が興行部門と興行会社の再編成に着手 過熱するシネコン業界は淘汰の時代が到来 業績好調の東宝が見据える興行界の展望は |
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| | ブエナビスタイズム“信頼”の継承 年間興収新記録の樹立とディズニー組織再構築の 中で心掛けたものとは― |
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| | いま本当にやりたいこと “メジャースタジオ”を目指し、“新生ギャガ”再スタート 「ギャガに100%!」を決意させたものとは一体何か− |
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| | 06年下期以降は邦画中心の配給体制を導入 グループ戦略重視して、連結売上1千億は達成 「蒼き狼」他3本で100億、映画部門の機構を改革 |
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| | 俺の骨は、この会社に埋めよう 洋画が低迷、邦画が好調/高い映画は買い付けない 洋画だけでは経営不可能/邦画の製作・配給に本腰 |
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| | (株)デジタルマガジンは新大陸を目指し船出 すでに100以上のコンテンツ企画案を立ち上げ 今秋には事業会社化、年間売上50億円を目指す |
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| | 夢と希望を作品のテーマに創立50周年を迎え 創立以来“東洋のディズニー”をキャッチ・フレーズに 18年3月期で過去最高の決算を計上、オリジナル作にも挑戦 |
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| | マーケティングに闘志が燃える アスミック・エースE次世代へバトンタッチ グループ映像事業の未来は椎名氏の次の一手には─ |
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| | 我はチンギス・ハーンなり 日本映画界は語る価値なし!と一刀両断 映画は表現のひとつ、壮大な構想とは─ |
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| | 「新宿」をフラッグ・シップシアターに |
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| | 角川とヘラルド合併で総合映像会社を目指す 角川ヘラルドPは解散、江川専務は国際部担当 人員削減は配置転換で、初年度売上220億目標 |
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