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アミューズ、2020年度社員採用に新制度導入

【FREE】アミューズ、2020年度社員採用に新制度導入

2019年03月12日
 アミューズは、2020年度の社員採用を「AMUSE ISHIN採用」と銘打ち、従来の新卒採用とは一線を画した新たな方針で選考を行う。

 コンセプトは「フリースタイル」で、応募者自身が考え、自身のアイデンティティを発揮できる内容となる。自宅などで受験できる適性検査(1次選考)を通過すると、2次選考は履歴書、論文、動画、制作物など自由な方法でエントリーできる。3次選考は渋谷、梅田など全国5拠点の指定場所にアミューズスタッフが出向き、定められた時間で自由にアピール。4次選考は渋谷でワークショップと懇親会が行われ、最終選考で熱い想いをプレゼンする場が設けられる。

 2020年4月の時点で30歳未満が条件。中学生でも社会人5年目でも応募が可能。雇用形態は正社員で、年俸は300万円。3月18日にエントリーを締め切り、6月上旬に内定を出す。
※記事は取材時の情報に基づいて執筆したもので、現在では異なる場合があります。